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多工世代:高中职生的未来在哪里?

   时间: 2020-06-29   来源: 识别百科 阅读: 508

知名餐厅红豆食府,用餐时间涌现人潮,工作人员忙里忙外,东南科大餐旅系实习生邱品瑄同样跟着副店长安排客人用餐上菜。

多工世代:高中职生的未来在哪里?
东南科大餐旅系实习生 邱品瑄

学校规定,大三必须在职场实习一年,每天站上第一线,她的表现不输给正职人员,相较于其他学校的学生,副店长林姿君说,东南科大的学生在工作表现上主动积极,不懒散,很肯做。

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红豆食府副店长林姿君

相较于其他学校,东南科大实习时间长达一年,红豆食府副店长林姿君说:「实习虽然不是必要,但对于投入职场绝对有帮助,有实习经验者,很容易上手,客诉也能够快速解决。」

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台湾智慧光网员工洪燕玲(左)

同样是女生,东南电子工程系出身的洪燕玲选择光纤产业-台湾智慧光网,实习加上毕业工作已经三年,身为产业中少数的女性同仁,从架设光纤到安装监视器、数据机,个性外向的她,胜任外勤工作如鱼得水。这个部门总共有40人,东南科大实习生就多达20位,这是因为台湾智慧光网与东南科大产学合作已经有三年经验,今年七月,即将有第四梯次实习生报到,每一年都有生力军加入,台湾智慧光网入户服务部经理李冠进乐观其成!他说:「学校学的是学科,实习学的是术科,好处是学生快速融入施工技巧和未来发展性。尤其是光纤产业,现场实做经验累积相当重要,有助于学生考取相关证照,东南科大配合职能发展学院考照,这些证照在台湾发不出100张,东南科大的学生已经拿到60-70张,像是网路架设,通讯证照也有,有了证照,等于是拿到进入职场的入门票。」像洪燕玲,就是因为有实习经验,光是工作相关证照就多达十张。

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台湾智慧光网入户服务部经理 李冠进
着重「活」的能力 东南科大1131学习制度 提高学生就业能力

因为着重学生毕业后「活」的能力,东南科技大学有毕业门槛,叫做「1131」学习,也就是各系学生在毕业前,必须有1张服务证明;1门以上跨领域课程修习;取得3类证照,包括外语、专业和电脑能力证照;完成1系修业规定,才可毕业。加上东南科技大学课程特别要求一学期或一学年的必修校外实习,更加确保学生毕业后不只拥有专业技能且拥有无法取代的经验值更有回馈社会的能力学习成效。产学合作推着学生提前进入职场,辛苦换来的实际经验,能力表现的确优于其他同事。

另一家产学合作企业是德微科技,大都是机械、电子、电机或资讯相关科系的实习生,总共有15位。主要工作内容是AOI检测系统、分析或是製程检测,德微科技厂长张博鸿说:「科技产业更重视实做经验,实习绝对是必要的,能够让学生了解就业市场,能够发现自己不足的地方,进而提升工作能力。」

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德微科技厂长 张博鸿(右一)

「机会是留给準备好的人,东南科大目前推广全校全系实习机会,这是难得的机会,请各位学生好好把握,加油!」德微科技厂长张博鸿是东南老学长,以过来人传授宝贵经验。

儘管专家不断预言未来将有许多工作被取代甚至消失,但东南科大学生没在怕,因为每一科系都有实习机会,许多实习生因为能力好,毕业后直接进入原本熟悉的企业,企业则省去徵才训练的成本,东南科大产学合作,让毕业生不再徬徨。

台湾主流教育体系仍然制度化的今天,东南科大密集的产学交流,让学生提早跨入面临职场,发现不足进而提升加强职场生存能力,储备人生经验值,为未来挑战做足準备!

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